Porto Itapoá amplia inclusão com nova turma de capacitação para pessoas com deficiência
Projeto integra o Programa Porto para Todos e oferece oportunidades reais de crescimento profissional
O Porto Itapoá deu início, neste mês de maio, à segunda turma do Projeto de Inclusão, Aceleração e Capacitação de Pessoas com Deficiência. A iniciativa integra o Programa Porto para Todos, que busca promover a diversidade e fortalecer a cultura de inclusão dentro do terminal portuário, ampliando o protagonismo das pessoas com deficiência no ambiente corporativo.
Com carga horária de quatro horas no período da manhã, o curso tem como foco a preparação dos participantes para o mercado de trabalho e para futuras oportunidades no próprio Porto Itapoá. Todas as vagas oferecidas pela empresa são inclusivas e podem ser preenchidas por pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS.
A auxiliar administrativa Claudilaine Gomes de Carvalho Cordeiro é uma das participantes do programa e destaca a importância da iniciativa. “Esta iniciativa de inclusão acolhe a todos, sem exceção. Independentemente das nossas diferenças e das nossas dificuldades, esse projeto nos dá acesso aos nossos direitos. E o Porto está se empenhando bastante em mostrar pra gente o quanto nós somos importantes e isso é muito bom. Estou muito feliz com esta oportunidade”, afirmou.
Outro colaborador que celebrou a iniciativa foi o venezuelano Gregorio Alexander Mack Tocuyo, auxiliar administrativo com foco na experiência do cliente. No Brasil há cinco anos, onde vive com a esposa e duas filhas, ele elogiou o ambiente acolhedor proporcionado pelo terminal. “Aqui, somos tratados com muito respeito e com muito carinho. Realmente conseguimos nos sentir incluídos e valorizados por todos. Sou muito honrado de fazer parte disso, sendo esta uma grande oportunidade”, ressaltou.
O Programa Porto para Todos reflete o compromisso do Porto Itapoá com a construção de um ambiente de trabalho justo e igualitário, valorizando a diversidade como elemento fundamental para o desenvolvimento humano e organizacional.
Pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS que tenham interesse em participar das próximas turmas do projeto ou em concorrer a outras oportunidades no Porto Itapoá podem cadastrar seus currículos no site oficial: www.portoitapoa.com, acessando a seção “Contato” e, em seguida, clicando em “Trabalhe Conosco”.
A nova fase do projeto reafirma o papel do Porto Itapoá como agente de transformação social, promovendo a inclusão com ações práticas e efetivas no ambiente corporativo.
FOTO: Porto Itapoá / Divulgação.
